小米汽车北京工厂招工引热议：两班倒月入6千 劳务外包引争议

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近日，小米汽车位于北京亦庄的超级工厂启动普工招聘，相关招工条件在社交媒体引发广泛讨论。据悉，此次招聘岗位采用劳务外包形式，要求应聘者年龄在18-32岁之间，具备高中及以上学历，无犯罪记录，并需适应两班倒工作制，有汽车行业经验者优先。

该岗位的工作安排颇为紧凑：采用早晚两班轮换制，白班为9:00-21:00，夜班21:00至次日9:00，实际工作时长11小时，每两周轮换一次班次，工作13天才能休息1天。薪资方面，基础时薪25元，夜班补贴25元/天，加上695元/月的满勤餐补，扣除水电费用后月收入约6000元。福利包括免费四人间宿舍（带独立卫浴）、社保、高温补贴及通勤班车，但不提供公积金。

对此，网友意见呈现两极分化。支持方认为，包住宿能节省北京高昂的租房成本，收入水平尚可接受；而反对方则质疑薪资待遇与劳动强度不匹配，尤其对连续11小时工作、13天仅休1天的高强度排班表示担忧。部分网友指出，这种两班倒制度可能违反劳动法规定，建议务工者注意保留维权证据。

值得关注的是，虽然工作地点在小米汽车工厂，但员工实际与劳务公司建立劳动关系。这反映出新能源汽车产业繁荣背后，一线工人仍面临传统制造业的劳动强度问题。不同求职者基于自身情况做出不同选择：有人看重包吃住的工作机会，有人则难以承受长期夜班带来的健康损耗。

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